Recrutements en 2023-2024 : les cadres sont-ils toujours en position de force ?

Un record historique. Le nombre de recrutements de cadres français n'a jamais été aussi élevé qu'en 2023, en dépit de la spirale inflationniste. Si les recrutements dans de nombreux métiers sont en berne, 330 700 embauches de cadres (en CDD ou CDI) ont été enregistrées en 2023, contre 308 300…

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Il est à noter que le recrutement des cadres français a atteint un record historique en 2023. C’est une réalité qui semble contredire la tendance générale d’une baisse des recrutements dans de nombreux secteurs. En effet, si le milieu professionnel a été touché par la spirale inflationniste, 330 700 embauches de cadres en CDD ou CDI ont néanmoins été enregistrées en 2023.

Cela représente une augmentation significative par rapport aux 308 300 recrutements de l’année précédente. Cette progression témoigne d’une dynamique positive dans le secteur du management et de l’encadrement.

Analyse des données de recrutement

Dans une perspective plus large, ces chiffres suggèrent que les cadres sont peut-être toujours en position de force sur le marché du travail. Malgré des circonstances économiques difficiles, leur expertise et leurs compétences spécifiques semblent toujours très demandées par les employeurs.

• L’augmentation du nombre de recrutements de cadres pourrait être interprétée comme un signe de la valeur accordée à ces professionnels qualifiés dans un contexte économique difficile.

• Cela pourrait également indiquer que les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes de direction pour naviguer plus efficacement dans un climat économique incertain.

En conclusion, malgré un contexte économique difficile en 2023-2024, les cadres semblent avoir maintenu leur position de force sur le marché du travail. Leur expertise et leurs compétences spécifiques restent des atouts précieux pour les entreprises en quête de stabilité et de croissance.

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